首次入驻我院工作的CRC，需进行面试。
1. CRC面试的资质要求：
1）医、药、护相关专业毕业；
2）大专及以上学历；
3）获得GCP证书；
4）CRC独立工作经验为半年以上（提供佐证材料：例如临床试验项目授权表）。
2. 面试人员信息请提前发送邮件至xy3crc@163.com，备注面试时间、拟承接项目及所属专业，并附件添加备案资料简历、GCP证书、毕业证、身份证。
3. CRC面试前请提前登录机构官网的下载专区（https://gcp.xy3yy.com/download/index.html）和办事服务（https://gcp.xy3yy.com/knowledge/index.html）熟悉临床试验运行的相关流程。
4. CRC面试考核分为两大部分：
1）笔试考核GCP相关知识，考核分数≥80分，方可参与面试；
2）面试考核内容包括：GCP基本知识及CRC日常操作（临床试验流程、文件管理、药品管理、生物样本管理、安全性事件等）。
3）笔试≥80，面试≥70分为面试通过。
5. 首次笔试及面试未通过者需学习一个月后再参加面试考核，两次笔试及面试未通过者需学习六个月后再参加面试考核。
6. 面试通过的新入职CRC均需在机构办公室的安排下熟悉医院环境，学习我院规章制度、CTRI系统操作流程2周后，方可进入临床试验项目开展工作。
